|
1.
|
1
Վարկանիշ
|
2022 թվականի հունվար ամսվա ոչ աշխատանքային օրեր
Բարև Ձեզ, ՀՀ տոների և հիշատակի օրերի մասին օրենքում փոփոխությունը, որը հունվար ամսվա ոչ աշխատանքային օրերի կրճատման մասին է, երբ է ուժի մեջ մտնելու?
Շնորհակալություն
Հարցը տրվել է 01.12.2021, 11:28 -ին
2
Բալ
2
Պատասխան
544
Դիտում
|
|
2.
|
1
Վարկանիշ
|
Հերթափոխային աշխատանք
Բարև ձեզ, աշխատում են կազմակերպությունում երեք պահակ, ինչպե՞ս սահմանել նրանց հերթափոխային աշխատանքը, շնորհակալություն:
Հարցը տրվել է 05.12.2019, 21:30 -ին
1
Բալ
1
Պատասխան
327
Դիտում
|
|
3.
|
6
Վարկանիշ
|
Համատեղությամբ աշխատանք
«Հանրակրթության մասին» օրենքում, եթե չեմ սխալվում 25-րդ հոդվածի 4-րդ կետի համաձայն վարչական աշխատողը համատեղությամբ կարող է 8 դասաժամ ունենալ...
25. Ուսումնական հաստատութ ...
Հարցը տրվել է 05.09.2019, 16:14 -ին
3
Բալ
3
Պատասխան
617
Դիտում
|
|
4.
|
1
Վարկանիշ
|
Ամենամյա հանգիստ
Հարգելի մասնագետներ, հարցս հետևյալն է` ՀՀ Օրենսգրքով նախատեսված յուրաքանչյուր օրենք կապված ամենամյա հանգստի հետ ազդու՞մ է ոչ պետական կառույցում աշխատողների վրա, թե անհատ գործատուն իրավունք ունի ինքը սահմանել ամենամյա հանգստի ժ ...
Հարցը տրվել է 19.08.2019, 12:52 -ին
13
Բալ
8
Պատասխան
674
Դիտում
|
|
5.
|
1
Վարկանիշ
|
Հերթափոխ, արձակուրդ
Հարգելի մասնագետներ,
խնդրում եմ ձեր աջակցությունը:
Աշխատողի համար սահմանված է հերթափոխային աշխատանք (մեկ օր աշխատում է 8 ժամ, հաջորդ օրը հանգստանում է): Ենթադրում եմ, որ տարեկան 20 աշխատանքային օր է ...
Հարցը տրվել է 13.06.2019, 17:00 -ին
1
Բալ
1
Պատասխան
279
Դիտում
|
|
6.
|
1
Վարկանիշ
|
24 ժամյա աշխատաժամանակ
Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ, խնդրում եմ ասեք՝ կարող է վճարահաշվարկային ոլորտում աշխատող ընկերությունը սահմանել հետևյալ աշխատաժամանակը աշխատողի համար՝
24 ժամ աշխատանքային օր, 2 օր հանգիստ:
Հարցը տրվել է 02.05.2019, 17:11 -ին
2
Բալ
1
Պատասխան
262
Դիտում
|
|
7.
|
1
Վարկանիշ
|
Վճարովի արձակուրդ
Բարև ձեզ հարգելի մասնակիցներ: Կազմակերպությունում առկա են մի քանի տարիների չօգտագործված արձակուրդներ: Հարցս հետևյալն է. կա՞ որևէ ընդունված իրավական ակտ կամ որոշում, համաձայն որի հնարավոր լինի տրամադրել վճարով ...
Հարցը տրվել է 15.04.2019, 12:11 -ին
2
Բալ
2
Պատասխան
319
Դիտում
|
|
8.
|
13
Վարկանիշ
|
ԱՇԽԱՏԱԺԱՄԱՆԱԿ
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել. կազմակերպությունը աշխատում է 8 ժամյա գրաֆիկով, կես ժամ ընդմիջումով: Ընդմիջումը մտնու՞
Հարցը տրվել է 25.02.2019, 16:43 -ին
8
Բալ
4
Պատասխան
593
Դիտում
|
|
9.
|
1
Վարկանիշ
|
Արտաժամյա աշխատանք
Բարև բոլոր մասնակիցներին: Արդյո՞ք ՀՀ օրենսդրությամբ նախատեսված (խոսքս հունվարի տոների մասին է) տոնական օրերին կատարված աշխատանքը համարվում է արտաժամյա աշխատանք:
Հարցը տրվել է 12.02.2019, 12:27 -ին
6
Բալ
2
Պատասխան
557
Դիտում
|
|
10.
|
1
Վարկանիշ
|
Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ
Բալիկիս 5 ամսականը լրանալուց հետո վերականգնվել եմ աշխատանքի, հիմա 8 ամսական է և ցանկանում եմ կրկին գնալ երեխայի խնամքի արձակուրդ: Արդյո՞ք կրկին կարող եմ ստանալ երեխայի խնամքի համար նախատեսված նպաստը՝ 18000 դրամը։
Հարցը տրվել է 30.08.2018, 17:55 -ին
3
Բալ
1
Պատասխան
499
Դիտում
|
|
11.
|
5
Վարկանիշ
|
Հերթափոխային աշխատանք
Կարո՞ղ է արդյոք հանրային սննունդի ոլորտում աշխատողը աշխատել մեկ օր 14 ժամ, իսկ հաջորդ օրը հանգստանալ: Կանխավ շնորհակալություն:
Հարցը տրվել է 23.03.2017, 16:01 -ին
4
Բալ
1
Պատասխան
645
Դիտում
|
|
12.
|
1
Վարկանիշ
|
Հերթական արձակուրդ
Խնդրում եմ օգնեք, այսպիսի հարց ունեմ: Եթե 2 տարի ժամկետով ժամանակավոր աշխատողը իր աշխատավարձը ստանում է միայն արտասահմանից տրվող դրամաշնորհի միջոցներից, նա իրավունք ունի (ըստ Օրենսդրության) գնա հերթական արձակուրդ թե ոչ: ...
Հարցը տրվել է 22.11.2016, 15:03 -ին
0
Բալ
0
Պատասխան
288
Դիտում
|
|
13.
|
11
Վարկանիշ
|
Աշխատաժամանակի հաշվարկման տեղեկագիր
Բարև Ձեզ, Խնդրում եմ օգնեք հետևյալ խնդրում: ՈՒնեմ աշխատող, որը գտնվում է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ (հղիության և ծննդաբերության):Արդյոք աշխատաժամանակի հաշվարման տեղեկագրում ես պետք է նրա համար էլ հաշվարկ վարեմ, թե՝ ոչ: ...
Հարցը տրվել է 28.10.2014, 18:24 -ին
3
Բալ
1
Պատասխան
1657
Դիտում
|