ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԴՐՈՒԹՅՈՒՆ ► Աշխատանքային պայմանագիր
Աշխատանքից ազատում Պատասխանել
Վարկանիշ: 1  ♦   Հարց: 1  ♦   Պատասխան: 1
Հարցը տրվել է   14.06.2018, 17:14  -ին
Ֆորումի հարգելի´ մասնակիցներ,

1 ամսից ավել է ինչ ծանր հիվանդության պատճառով չեմ կարողանում ներկայանալ աշխատանքի: Կցանկանայի իմանալ, արդյոք գործատուն կարող է ինձ աշխատանքից ազատել նշված հիմքով:
Վարկանիշ: 28  ♦   Հարց: 5  ♦   Պատասխան: 11
Պատասխանը տրվել է   15.06.2018, 11:07  -ին
Հարգելի´ Լիլիթ,

Համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 113-րդ հոդվածի 1-ին մասի 7-րդ կետի` գործատուն իրավունք ունի երկարատև անաշխատունակության հետևանքով լուծել աշխատանքային պայմանագիրը, եթե աշխատողը աշխատանքի չի ներկայացել ավելի քան 120 օր անընդմեջ կամ վերջին 12 ամսվա ընթացքում` ավելի քան 140 օր:


Վարկանիշ: 1  ♦   Հարց: 1  ♦   Պատասխան: 1
Պատասխանը տրվել է   15.06.2018, 12:25  -ին
Շատ շնորհակալ եմ:
img
Վերջին Պատասխանները
Բարև Ձեզ։Կխնդրեի ասեք ինչ իրավախախտման մասին է գործատուի ...Հետծննդյան արձակուրդից աշխատանքի վերադառնալը18.05.2020 15:32

...Հետծննդյան արձակուրդից աշխատանքի վերադառնալը18.05.2020 15:32
Նոր պատասխան:  
Պատասխանը կարող եք խմբագրել ուղարկելուց հետո 10 րոպեի ընթացքում