Հարգելի մասնագետներ, եթե ընկերությունը աշխատակցին ամուսնության կամ երեխա ունենալու կապակցությամբ ցանկանում է լրացուցիչ վճարել, ապա ո՞ր հոդվածով պետք է առաջնորդվի, ինչպե՞ս պետք է դա ձևակերպել: