Հարգելի Olya,
 Արձակման նպաստ չի վճարվում ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 99-րդ հոդվածի 4-րդ մասով և 101-րդ հոդվածի 4-րդ մասով նախատեսված դեպքերում: Ձեր դեպքում, եթե լուծվում է հիմնական աշխատանքային պայմանագիրը, և չկա 101-րդ հոդվածի 4-րդ մասով նախատեսված պայմանը, ապա գործատուն պարտավոր է ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 129-րդ հոդվածով սահմանված կարգով և չափով վճարել արձակման նպաստ:

Ani Hambardzumyan,
Շնորհակալութուն պատասխանի համար